地域への想いThoughts on the region

多様性と個の時代において、人との関わり方は大きく変化しています。従来の画一的な関係性から、より多様な価値観や個性を尊重する関係へと移行しています。

以前は一つの価値観が主流でしたが、現在は様々な価値観が共存し、相手の価値観を理解し尊重することが重要です。 相手の立場に立って考え、共感することが求められ、介護、医療のあり方についても人それぞれです。 社会の変化と共に、人との関わり方も柔軟性が求められます。 それぞれの価値観に合わせ、共に歩んでいくことが必要です。

ジャパンネオパートナーズでは事業を通して、それぞれの価値観に合わせたサポートを行うことで、この多摩市を中心に、皆様が穏やかに最後まで生活ができる街づくり、住みたくなる街づくりに貢献できることを目指しています。

より良い働き方Work revolution

職員一人ひとりの生活の質（QOL）を向上させ、働きやすさを確保するためには、適正な労働環境の整備が重要です。ITやDX化の実現により業務負担の適正化を図ることで、心身の健康を守ります。また成果報酬制による賃金体系を取り入れることで、優秀な職員が損をしない環境と、業務に対するモチベーションの維持向上を目指します。また、フレックス勤務や在宅ワークなど柔軟な勤務制度を実践することで、ライフスタイルに合わせた働き方、ワークライフバランスを向上させることを常に目指します。

職員の生活全体を支え、心理的安全性が確保された職場づくりを進めることで、職員同士の信頼関係が深まり、安心して働ける職場環境を目指します。